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人才招聘

Recruitment

温州市智慧能源实验室

一、温州市智慧能源重点实验室

温州市智慧能源重点实验室针对钙钛矿晶体材料数字制造基础研究范式中，待解决的设计、制备和表征等关键共性科学问题，发展钙钛矿晶体材料数字制造与机器人、人工智能等交叉融合技术，建立包括钙钛矿原料合成实验室、钙钛矿电池高通量自动化制备实验室、钙钛矿电池表征实验室、钙钛矿中试（概念验证）实验室，通过机器人辅助钙钛矿晶体可控合成的数字化模式以及机器人辅助钙钛矿晶体自动表征加速逆向制备的智能化机制，形成“数字化设计-机器人制备-自动原位表征-配方再设计-器件稳定性测试”的钙钛矿晶体材料数字化智能化制备新方法，为探索钙钛矿材料数字制造新范式提供学科交叉的解决方案和关键理论支撑，推动中试概念验证及其产业化落地。

二、研究方向

钙钛矿材料合成及其器件制备

钙钛矿材料及其组件数字制造

机器人辅助高通量材料合成与表征

三、招聘招生岗位需求

招聘职位

招聘职位工作地点招聘人数详细内容: 硬件工程师/助理工程师温州 5-10人

岗位职责：

（1）钙钛矿电池和组件工艺和材料的开发；

（2）钙钛矿电池和组件的效率和稳定性提升；

（3）科研项目的申报和专利申请；

任职要求:

（1）材料、化学、物理、电子、机械等相关专业；

（2）具有钙钛矿电池或其他薄膜太阳电池研发或工艺相关经验者优先；

（3）具有狭缝涂布、激光器、封装测试、真空镀膜、自动化、磨边清洗等相关技术及设备的使用和管理经验者优先；

（4）具有优秀的学习能力和高效的执行力，富有合作精神和团队意识；

（5）有强烈的进取心和求知欲，对光伏新能源产业具有浓厚兴趣和热情，对工作积极、认真、负责；

薪酬和待遇：

有竞争力的薪水和待遇；五险一金、法定假、带薪年假、全勤奖、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、定期旅游。

投递简历至HR; 软件工程师/助理工程师温州 1-2人

岗位职责：

（1）参与大数据应用相关解决方案及数据库的整体设计、规划及研发;

（2）构建多维基础数据支撑平台，自主处理数据和进行项目分析;

（3）利用实际数据，解决项目运营过程中的问题，驱动运营决策;

（4）调研和跟进大数据技术，为内部平台和研发提供各方面改进意见和方案；

任职要求:

（1）计算机相关专业，研究生及以上学历；

（2）学习能力强，有钻研精神，有团队合作精神；

（3）有良好的编程规范，能编写开发设计文档；

（4）有独立分析解决问题的能力，具备良好的英文阅读能力；

（5）有较强的学习能力和沟通能力，具有较强团队合作精神；

薪酬和待遇：

有竞争力的薪水和待遇；五险一金、法定假、带薪年假、全勤奖、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、定期旅游

投递简历至HR; 博士后温州 4-6人

岗位职责：

（1）参与中心相关科研项目研发、学术论文发表等工作；

（2）参与钙钛矿光伏材料及电池相关项目的科研、技术开发等工作；

任职要求:

（1）拥有博士学位，博士后申请人需获得博士学位不超过三年且年龄在35周岁（含）以下；

（2）具有薄膜材料、微纳材料、AI自动化、智能装备等中心相关科研方向的研究经验；

（3）具有优秀的学习能力，严谨的分析能力，富有合作精神和团队意识；

（4）有强烈的进取心和求知欲，恪守学术道德和敬业精神，对工作积极、认真、负责；

薪酬和待遇：

提供博士后年薪税前30~40万（含政府补助）；

符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年63万元的资助）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）。世界排名前200的境外高校毕业生，可申请海外青年人才引进（博士后）项目共计50~100万元个人补贴等。

投递简历至HR; 诺丁汉大学或其他联培学生温州 8人

招聘人数：

（1）诺丁汉大学或其他联培博士生2人

（2）联培硕士生4人

（3）其他访问学者或学生2人

岗位职责：

（1）参与中心相关科研项目研发、学术论文发表等工作；

（2）参与钙钛矿光伏材料及电池相关项目的科研、技术开发等工作；

任职要求:

（1）具有薄膜材料、微纳材料、AI自动化、智能装备等中心相关科研方向的研究经验；

（2）具有优秀的学习能力，严谨的分析能力，富有合作精神和团队意识；

（3）有强烈的进取心和求知欲，恪守学术道德和敬业精神，对工作积极、认真、负责；

薪酬和待遇：

（一）诺丁汉大学或其他联培博士生

（1）提供在学期间助学金、膳宿津贴等每月4500~6750元；

（2）获得资助的联培博士生将免除宁波诺丁汉大学3年（36个月）学费（学费为11万元人民币/年，3年共33万元），其他学校学生商议资助；

（二）联培硕士生

（1）提供在学期间助学金、膳宿津贴等每月2500~4500元；

（三）其他访问学者或学生

（1）提供国内外差旅费（机票或火车票）往返4次（每年）。

投递简历至HR